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高学历低龄老人线上求职碰壁 这个年龄恐怕只有吉祥三保:保安保洁保姆

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随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜,低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。2月22日,北京商报记者调查发现,目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区,老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。去年8月,面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线。在该平台上,北京商报记者与几位正在找工作的老年人展开了对话,这些老年人年龄普遍集中在55-65岁之间,其中不乏本科甚至研究生的高学历。但这些高学历老人在求职过程中屡屡碰壁,甚至遭遇无企业问津的情况。有老人表示,自己的职业选择十分受限,仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择。那么在基础岗位外,老年人再就业究竟还能做些什么?

低龄老人线上求职碰壁

“要求65周岁以下”“招聘55岁左右财务经理岗位退休人员”……在中国老年人才网上,各岗位的招聘年龄被放宽到适合老年人选择的空间。从岗位信息看,保安、保洁、停车场管理员、照护师等基础岗位出现的频率较高。

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